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La technique 4DX pour réaliser les objectifs de votre organisation!
Les 4 Disciplines de l’Exécution (4DX) est une technique développée par une équipe de consultants américains pour mieux encadrer le personnel d’une organisation dans la réalisation d’objectifs très importants. Axée sur l’exécution, la technique 4DX permet de cibler les efforts de toute l’organisation sur un seul [...]
Qu’est-ce que le travail intense ou le deep working?
Temps de lecture 12 min. Le monde moderne est dominé par l’omniprésence d’un tourbillon d’activités et de distractions qui rend difficile la concentration pour l’accomplissement des tâches cognitives ou créatives. Afin de réaliser des travaux exigeants sur le plan intellectuel, nous devons calmer notre esprit et [...]
Bienvenue dans l’ère quantique!
En octobre 2019, l’humanité grâce à Google entrait dans l’ère quantique. Le processeur Sycamore 54 qubits de Google n’a eu besoin que de 200 secondes pour effectuer un calcul qu’il aurait fallu 10 000 ans à faire avec nos superordinateurs modernes. 200 secondes pour effectuer un [...]
L’effet Dunning-Kruger ou l’effet de surconfiance
Temps de lecture 12 min. « L’effet Dunning-Kruger ou effet de surconfiance est un biais cognitif selon lequel les moins qualifiés dans un domaine surestiment leur compétence », selon Wikipédia. Ainsi, personne ne peut prétendre savoir ce qu’il ignore. Mais malheureusement, chacun de nous est victime de ce phénomène [...]
Principe de Pareto | La règle des 80-20
La règle des 20/80 appelé “principe de Pareto” nous fait réaliser que 80% des résultats se produisent souvent avec seulement 20% des efforts. Alors si on identifie correctement les tâches pour prioriser celles qui donnent le plus de résultats, le rendement et la performance organisationnelle [...]