Nouvelles | Articles2018-10-08T15:36:57+00:00

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Blogue IPSO

Robots industriels KUKA, des outils qui accompagnent les humains!

Trop souvent, la science-fiction dépeint l’avenir avec des robots qui parlent et qui peuvent même nous attaquer. Visage industriel un peu loufoque, c’est souvent de petits appareils qui sont capables d’en faire plus! Pour preuve, voici la gamme de robots industriels KUKA et de nombreuses applications possibles. Des tâches et des robot industriels Dans le mode industriel et dans les différents salons internationaux de l’automatisation, KUKA et ses robots industriels connaissent déjà une excellente réputation. La société KUKA figure parmi les premiers spécialistes de l’automatisation du monde entier. Elle fournit [...]

17 octobre 2018|Innovation, Intelligence artificielle|

La valence émotionnelle afin d’évaluer le bonheur des clients et des employés!

Publié en 2007 dans le Journal international d’étude personne-machine, on trouve la trace d'un des premiers articles concernant la valence émotionnelle pour comprendre l’expérience du logiciel par l’utilisateur. On utilisait alors des mesures d’électromyographie faciale et des mesures verbales, afin de fournir l’information sur le comportement de l’utilisateur. 11 ans plus tard, c’est ici même à Montréal que le concept a été repris par la société Moodshine et son cofondateur Nicolas du Parc. Moodshine au Québec à la une du jour Dans le cadre de l’émission Salut Bonjour, on a pu [...]

10 octobre 2018|Intelligence artificielle|

Robotisation des emplois au Japon: des impacts significatifs

L’utilisation de l’intelligence artiificielle (IA) et de la robotisation des emplois sont des éléments clés de la vision « Société 5.0 » du gouvernement japonais. Les technologies appliquées promettent de réduire le travail manuel et de favoriser l’adoption de la construction et de la fabrication « intelligentes ». Cependant, cette vision positive de la robotisation ne trouve pas écho chez les subalternes japonais, pays hautement robotisés, qui croient avoir de la difficulté à trouver un emploi dans le futur. Une vision moins optimiste que celle généralement présentée en Amérique du [...]

3 octobre 2018|Innovation, Intelligence artificielle|

L’intelligence artificielle en recrutement, à quoi s’attendre exactement?

D’abord, avant de parler d’intelligence artificielle en recrutement, il faut savoir que les champs actuels de l'intelligence artificielle (IA)  peuvent être séparés en deux catégories différentes: l’intelligence artificielle générale et l’intelligence artificielle appliquée. Intelligence artificielle en recrutement, comprendre 2 principes de base Pour bien comprendre l'intelligence artificielle en recrutement, il faut distinguer l’intelligence artificielle générale et l’intelligence artificielle appliquée. La première catégorie concerne les applications générales de l’IA, telles que les ordinateurs capables de résoudre des problèmes à l’aide d’algorithmes ou d’arbres décisionnel, comme un humain. Alors que la seconde est une [...]

26 septembre 2018|Intelligence artificielle|

Les robots vont s’approprier 75 millions d’emplois d’ici 2025!

Selon un article paru dans Digital Trend, une prise de contrôle plus rapide que prévu des emplois se déroule sous nos yeux. Après examen de la situation, ce changement est rendu possible plus rapidement à cause des nombreuses avancées technologiques que connaît le monde de l’intelligence artificielle et de la robotique. Une information récente avancée par l’organisation à but non lucratif suisse — mieux connue pour son assemblée annuelle à Davos — prévoit que la moitié des tâches seront exécutées par des machines d’ici 2025. 8 millions d’emplois touchés au [...]

19 septembre 2018|Innovation, Intelligence artificielle|

Nouvelles IPSO

Nouveau programme PME en Action du MESI

Un nouveau programme Programme PME en action – volet Appui à la productivité des PME du Ministère de l’Économie de la Science et Innovation (MESI) vient d’être lancé et vise à augmenter la compétitivité de nos entreprises manufacturières innovantes. Par Michel Boisvert, président d’IPSO Technologies Ce programme donne aux entreprises qualifiées une subvention non-remboursable de 40% (max. de 50 000$) sur tout projet admissible. Ces projets visent à implanter des pratiques d’affaires ciblées permettant des gains de productivité importants pour l’entreprise. Les projets admissibles sont entre autres : L’optimisation de [...]

22 mars 2018|Nouvelles|

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